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     为建立创新人才管理机制,形成适应发展需求的招聘程序与激励机制,形成不同层次不同类型的人才梯队,优化岗位配置。大力引进技术人才,充实和加强检测团队。先后从知名科研院所引进专家,并从国内外引进了各类高压试验领域专家。

       在檢測服務领域,形成了完整的技术研发和创新体系,拥有一大批专业、优秀的高级检测技术人员。目前,电科院拥有员工1200余名,技术人员比例占85%,其中:
  • 輸配電設備和高低壓電器檢測,船用電器、礦用電器、核電電器、汽車電子電氣、風能/太陽能發電設備及電磁兼容檢測、抗地震試驗,LED燈具檢測、化學檢測、環境試驗、電氣自動化、工程技術等檢測領域內高級技術人員60名,其中研究員級高工10名
  • 引進和聘用了中科院、清華大學等名校的博士6名,西安交大、上海交大、浙江大學、複旦大學、武漢大學等國內一流高校的碩士65名,此外還有來自英國紐卡斯爾大學、德國羅森海姆應用科技大學、新加坡國立大學等海外歸國人才7名
  • 国际注冊高级审核员和审核员12名
  • 注冊高级检验师和检验师5名
  • 國家實驗室主任評審員和評審員5名
  • 國家標准化委員會專業委員會委員8名
  • 國家認證認可協會質量管理體系高級審核員2名
  • 輸配電試驗領域專家8名
  • 高壓實驗設備國外專家3名
  • 抗震、電磁兼容、低壓領域專家8名
  • 中國質量認證中心“CCC”工廠檢查員18名中國機械工業聯合會計量檢定員10名
  • 中國機械工業聯合會計量檢定員10名
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